Trouver une place en EHPAD à Angers

Ce jour panne d'ascenseur. Certains résidents non-valides sont bloqués dans les chambres. Les résidents descendus, non-valides ne peuvent rejoindre leur chambre. Le dirigeant est incapable de gérer. Que faire si un feu se déclare y ont-ils pensé. Ce n'est pas la première fois que cela arrive.... Le personnel doit compenser l'incompétence de cette structure.

أهلا أنا محمد محمد حامد المركز جيدة جدا كل شي جيد النظافة والموظفين والإهتمام صالة الألعاب والآن خرجت وعملت عملية وكنت أريد كثيرا أن أعود إلي ذالك المركز بعد العملية ولكن الأشخاص القائمين علي قالو بأنه يوجد مكان قريب ولكن مع ذالك سأعود الزيارة مجددا الموظفين كلهم جيدين وأرسل تحياتي إلي سيدة مرغو هي جيدة جدا والسيد بيير أيضا وأليكسيا والقائمة تطول وشكرا وأعدكم بأنني سأزور ذالك

Etablissement comme ORPEA
Géré pour faire beaucoup d'argent, une honte avec les résidents et le personnel que l'on jette comme un mouchoir usagé dés qu'il ne correspond plus à la boutique ... L'ars devrait bien aller y interroger les salariés et les familles avec toutes celles qui sont en procès !

EhP..ad bien situé au coeur d'Angers P..roche de la P..lace Lafayette et la Gare, accessible P..ar le bus et le tramway. Le cadre de l'établissement est agréable et les activités sont variées et correctes, contrairement à d'autres établissements sur Angers centre. Terrasse et jardin, P..etit salon au rez de chaussée et dans les étages. Le P..ersonnel encadrant est P..résent P..our les familles et les résidents, reste disP..onible à tout moment et s'adaP..te à la situation et à la P..athologie du résident P..our mettre en P..lace des solutions adaP..tées. Différentes P..rises en charge et services P..ar les sP..écialistes s'effectuent sur P..lace ce qui P..eut aussi soulager les familles et P..lus facile P..our les résidents, Infirmier, kiné, accomP..agnement avec une P..sychologue sur P..lace, médecin gériatre, suivi P..harmaceutique, suivi auditif et oP..htalmologie, etc... l'établissement n'est P..as un désert, à tout moment au cours d'une visite vous croisez un agent intervenant de l'établissement. La gare est P..roche mais il n'y a aucun bruit gênant. Mme CIMIER P..

Si vous sollicitez les Noisetiers et envisagez d’y faire rentrer un être cher, vous serez très bien accueillis et apprécierez la présentation. On évoquera le rôle du conseil de la vie sociale : améliorer le quotidien dans l’établissement et assurer le lien entre la direction et les résidents et leurs familles. Quelle est la réalité ? De nombreux problèmes sont intervenus en 2022 et ont amené les membres élus des familles au CVS à réunir les familles pour recenser les questions (26 novembre 2022) Le CVS s’est réuni le 14 décembre 2022. La direction malgré de nombreux rappels manifeste son désintérêt pour les familles en ne publiant pas le compte rendu du CVS. Les réponses attendues concernent les points suivants : 1) En Aout, plusieurs dizaines de résidents et des membres du personnel ont été victimes du Covid. Le directeur, la directrice adjointe et la cadre santé étaient en vacances en même temps. Les résidents malades ou non sont restés couchés et privés de douche. Suite au mécontentement des familles, le directeur explique que c’est l’ARS qui interdit les douches qui peuvent propager le virus. Les membres du corps médical interrogés à ce sujet ont confirmé ne jamais avoir entendu parler de ce problème des douches. La direction a-t-elle présenté le mail justificatif de l’ARS? 2) La règlementation évolue à compter du 1 janvier 2023 suite à des décrets d’avril 2022. Points principaux : 3 réunions du CVS, médecin coordinateur et infirmier de nuit. A ce jour, il n’y a pas de médecin coordinateur et pas d’infirmier la nuit (présence d’une aide-soignante). Cela a-t-il été évoqué le 14/12 ? 3) En ce moment, on constate le départ massif des salariés anciens à la grande déception des résidents. 4) Une résidente a agressé plusieurs personnes. La famille d’une résidente agressée à plusieurs reprises a rencontré la direction qui lui a expliqué que c’était normal et que s’il n’était pas satisfait, il pouvait aller ailleurs !! 5) Explications sur les problèmes d’organisation. - Directeur à temps partiel, directrice adjointe en arrêt maternité, homme d’entretien parti en retraite en janvier et non remplacé etc… - Absence de transmissions préjudiciable compte tenu du turnover. - Réservation d’ambulance le vendredi pour une consultation médicale le lundi. RESULTAT : pas d’ambulance disponible et rendez-vous reporté de 3 mois (soit 6 mois après la prise de rendez-vous initial). C’est la parfaite définition de la maltraitance. - Anniversaires des résidents !!! - Animation minimale avec souvent des films ou la messe. Lors de votre visite aux Noisetiers, vous pouvez lire le compte rendu du CVS et surtout posez le maximum de questions à la direction.