145 EHPAD dans l'Ille-et-Vilaine

Établissement qui meurt car ils n embauchent pas malgré des candidatures, des gens qui se présentent. Pas étonnant... a éviter si vous ne voulez pas finir en arrêt de travail au bout de 24 heures !!!

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Bonjour, je suis interimaire depuis de nombreuses années en espace assez distant. Depuis plus de 1 ans maintenant, je me rends compte de la détresse des résidents et salariés de cet ehpad qui pourrait pourtant être très bien. Pour cela, il faudrait une direction digne de ce nom et non quelqu un qui vire tout le personnel comme on change de slip. Est ce qu on compte le nombre de démissions, de renvois depuis 1 an, l état émotionnel des salariés partis ou encore présents ? Ou est l ancien animateur et sa bonne humeur, l équipe souriante qui riait dans les couloirs avec les cuisiniers ? Que dire des plannings horribles avec des horaires épuisants pour les diplômées ? La fatigue accumulée et nous interimaire qui devons nous adapter sans cesse aux changements de la direction qui va même jusqu a fouiller les poubelles derrière vous... j ai fais un courrier a paris et a l ars car je suis vraiment déçue de l organisation de cet établissement qui mérite vraiment une direction digne de ce nom. Je souhaite bon courage aux filles dont V., C, et surtout le petit Y. qui mérite toute mon attention. Sil vous plait, remettez une autre direction qui elle, retrouvera des salariés pour travailler parce qu apparemment celle presente refuse toute candidature !!!

Établissement qui se meurt petit a petit car comme dit plus bas coallia s est dotée d une directrice interimaire qui ne pense qu a changer des horaires inapplicables, qui refuse d embaucher du personnel, qui ne veut pas reconnaître ses erreurs, et la direction a Paris qui ferme les yeux malgre un nombre incalculable de courriers. Pour les salariés, tout est vrai, on vacille entre les harceleuses et les harcelés, celles qui ne veulent pas de pause repas au détriment des autres et qui pensent que côtoyer la direction rapporte plus que de ne rien dire. Pour les contrat : promesses, promesses ; pour les salaires : munissez vous de votre compteur d heures !!! Pitié, pour sauvez cet ehpad avant qu il ne soit trop tard, faites du ménage et vite !!!!!

EHPAD à l'image de sa directrice intérimaire...
Aucune cohérence dans l'organisation, les plannings ( advienne que pourra ...), oubliez la bienveillance entre collègues (pas toutes heureusement ), turn-over incessant, résidents et personnels épuisés ( voir harcelés ou harceleurs), ne pensez pas une minute que vous ayez votre mot à dire, vous serez virés !
Vous êtes prévenus par vos collègues que vous commencez plus tôt sans que vous en ayez été informé à l'avance.
On vous vend 3 CDD de 6 mois avant CDI pour vous retrouver à la dernière minute avec un CDD de 3 mois juste avant votre prise de poste.
Concernant l'état de l'établissement tout a déjà été dit dans les commentaires précédents.
J'ai cru aux mensonges, aucun retard, aucune absence, j'ai pris toutes les heures supplémentaires sans broncher pour ÇA !!!
Un établissement qui va fermer car le capitaine ne voit pas l'iceberg pourtant il y a pas de brouillard...
Aucune réunion d'équipe pour la prise en charge des résidents, la directrice ne pense qu'au changement d'horaires.
Certaines filles écrasent même le dessert des résidents sous leurs nez si jamais ils ne mangent pas assez vite , c'est vous dire le manque de bienveillance, voir de sadisme.
Le matériel ( machine à laver, sèche linge, fauteuils) ne fonctionne pas correctement ou est défectueux , vous avez beau le dire à l'oral ,l'écrire en transmissions ou envoyer des mails et rien est fait.
Malgré tout j'avais un très bon binôme et QQS collègues sympa donc je voulais y rester en espérant un changement de direction, d'organisation , de réunions mais bon...
Faites bien attention à toujours avoir un œil sur vos heures supplémentaires car il faut le dire et le redire plusieurs fois sinon tant pis pour vous.
Je suis parti depuis 1 mois et demi et j'ai toujours pas reçu de solde tout compte !!!
Heureusement que je m'inscris pas à France travail et que j'ai retrouvé un travail aussitôt sinon j'aurais déjà contacté l'inspection du travail.
L' ARS et/ou les responsables de Coallia devraient venir faire un tour d'urgence . Quel dommage pour un si petit établissement qui pourrait bien fonctionner avec un peu de bon sens.
Bon courage à mes anciennes collègues et mon ancien collègue qui aiment leurs tafs et se battent ne serait-ce que pour garder le moral !
Longue vie aux résidents !
Amandine GM

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